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B型

びーがた - 乗務員さんの給与

タクシー会社の給与体系の一つ。

「給与=売上×○○%」という極めて判り易い給与制度だが、若い新人もベテランも関係なく、評価基準が売上だけになる欠点がある。
会社にとっては、人件費が変動費となるので、売上減少に対する経営側の危険負担が軽減する。
A型からの体系変更は、年功の多い人には不利だが、若くて売上の良い人には有利になる。多くの労働組合でこの問題では内部矛盾を起こすのはそのためである。

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